Als je…..
Dan…
Kortom: Eke heeft de coaching ervaren als concreet, succesvol en stimulerend.
Is er nog leven na de politiek?
Anneke Maarleveld (1951) is met veel plezier wethouder geweest in de Gemeente Baarn. Dit was echt een baan die bij haar paste, nadat zij lange tijd actief was geweest in de politiek. Vanwege politieke redenen heeft zij in maart 2008 ontslag genomen. Mieke Vogelpoel heeft haar gecoacht in een outplacementtraject.
De coaching is gestart met verwerking van het verlies van de baan waar Anneke zich zo goed in thuisvoelde. Toen Anneke weer in staat was met een positieve blik naar de toekomst te kijken, ontdekte zij dat er zeker nog leven is na een politieke functie. Haar persoonlijke drijfveer bleek haar wens de politiek dichter bij de burger te brengen. Zij startte met een opleiding tot raadsgriffier bij de Bestuursacademie. Sinds 1 februari 2009 werkt zij nu, met veel enthousiasme, als raadsadviseur bij de gemeente Nijkerk. Wij wensen Anneke heel veel plezier en succes in haar verdere loopbaan.
Opleiding Loopbaancoach
Tja, waardoor, of wat maakt dat je op gegeven ogenblik besluit om een opleiding tot Loopbaancoach te gaan volgen??
Ik kende Mieke al enkele jaren vanuit verschillende contacten (zeer uiteenlopend qua aard! Dat heb je met zo’n bloemrijk persoon!). En natuurlijk spraken we regelmatig over haar, en ook mijn werk. En op gegeven moment besloot ik voor mijzelf dat het hele begrip “coaching” de laatste 5 a 10 jaar zoveel verandering had doorgemaakt dat ik mij er eenvoudigweg heel graag in wilde verdiepen.
In mijn beroep als manager HRM, sinds 7 jaar bij Imtech, ben je regelmatig in een rol als coach. Althans, ik ben dat, en ik vind het een aantrekkelijke rol voor mij binnen de organisatie. Waar ik echter minder bij had stilgestaan de laatste jaren (en nu dus heel nadrukkelijk wel!) was dat de rol van Coach vele kanten heeft, en niet zonder professionele verdieping uitgeoefend zou moeten worden. Dat heb ik dus lange tijd wel gedaan, maar soms moet je een lijn trekken. En dat was dus mijn start.
Het was logisch dat de andere deelnemers een andere doelstelling hadden bij het volgen van deze opleiding, dat was ook in mijn groep zo. Met uitzondering van Khalid, zelf van ACMS, hadden de andere deelnemers de bedoeling zich in de nabije toekomst geheel te gaan toeleggen op het beroep van Loopbaancoach, al dan niet als zelfstandige. Zij voor mij, en ik voor hen, waren ook interessant om mee te spiegelen. Als algemeen HR mens zal coaching (intern) bij mij een onderdeel van mijn werk-palet blijven, wat ik heel aantrekkelijk vind. Hierdoor plaatste ik bepaalde coachingstrajecten in de breedte van andere interventies die binnen organisaties ingezet (kunnen) worden. De overige deelnemers gaven mij de gelegenheid, eigenlijk de uitdaging, om toch niet te snel de loopbaancoaching te verbinden met andere instrumenten, maar zo’n traject heel zuiver te houden. Het heeft ons allen wijzer gemaakt, dat durf ik te zeggen!
Vervolgens, maar daar had ik ook zeker op gehoopt, heb ik in die tiental dagen die de opleiding beslaat, heel plezierige, gezellige en soms hilarische momenten gehad! Wat ook niet onvermeld mag blijven is het gegeven dat onherroepelijk de cursusdeelnemer zijn/haar eigen leven/loopbaan tegen het licht houdt: bij alles wat je leert moet je toch eerst zelf doorleven wat het kan betekenen voor een client. En geen beter “les-materiaal” eigenlijk dan je eigen materiaal! Ik ben er wijzer van geworden, een velerlei opzicht!
Wat gebeurt er met je als je persoonlijke problemen hebt en daardoor je eigen functie niet langer naar behoren kunt vervullen? Dan raak je je baan kwijt en weet je even niet wat je moet doen. Gelukkig kwam ik via mijn werkgever in contact met Mieke Vogelpoel. In een traject van 6 maanden hebben we ongelooflijk veel gedaan. Samen zijn we op onderzoek gegaan naar mijn mogelijkheden. We zijn begonnen met het verwerken van het verlies van mijn functie. Al snel kwam ik tot de conclusie dat ik iets anders wilde doen. Na ruim 25 jaar was ik helemaal klaar met alle secretariële functies. Ik wilde een inhoudelijke functie. Met alle handvaten die Mieke Vogelpoel mij aanreikte, kon ik bij mezelf blijven en gaan onderzoeken wat ik wil gaan doen.
Stap voor stap heeft ze mij “afgepeld” tot ik echt bij mezelf kwam en ook voor mezelf een keuze kon maken. Als vrouw heb je toch de neiging om jezelf weg te cijferen voor anderen. Zij heeft me duidelijk gemaakt dat het nu tijd is om voor mezelf te kiezen. Mijn zelfvertrouwen had in de loop van de jaren een aardige deuk opgelopen. Ook mijn tekort aan opleidingen speelde mij parten. Welke technieken Mieke gebruikt heeft weet ik niet, maar ze heeft me helemaal “opgekrikt”. Aan zelfvertrouwen ontbreekt het mij niet meer. Inmiddels heb ik op eigen kracht een werkervaringplek weten te bemachtigen bij een gemeente. Daar kan ik ervaring opdoen in de functie die ik ambieer. In november 2011 start mijn opleiding. Mijn doel is nu in het 1e kwartaal van volgend jaar een vaste baan te vinden in mijn nieuwe vak. En dat gaat me lukken.
Ik ben oprecht erg blij dat ik Mieke Vogelpoel heb ontmoet en met haar heb mogen werken. Zij is een professional, die, afhankelijk van de situatie, verschillende technieken en mogelijkheden kan toepassen om te bereiken wat nodig is. Daarnaast is zij een innemende, spontane en gezellige persoonlijkheid. Wij hebben samen in dit soms pijnlijke, serieuze en lastige proces ook vreselijk gelachen. Dat kan geen kwaad, toch?
verzenden…